Iedereen heeft bias. Als TA leader wil je alleen niet dat die in de weg staat van het selecteren van goede of de juiste mensen. Het TA Audit Instute helpt recruitment managers met data een antwoord te geven op de vraag of je bias in je selectieproces hebt en welke bias bij welke afdeling zit. 

Wij geven organisaties inzicht door onafhankelijke audits uit te voeren in waar welke bias binnen een organisatie zit, zodat de organisatie actief en doelgericht actie kan nemen.

Het vergt geen implementatie, ons systeem werkt onafhankelijk van jullie systemen en je ontvangt elk jaar een rapportage met de resultaten.